Sobre Seleção de Pessoas, é CORRETO afirmar: A) a seleção de pessoal não pode ser considerada um processo de provisão de Pessoal. É apenas um proces...

Sobre Seleção de Pessoas, é CORRETO afirmar: A) a seleção de pessoal não pode ser considerada um processo de provisão de Pessoal. É apenas um processo de captação de mão de obra suprir vagas abertas. B) as técnicas de seleção podem ser classificadas nos seguintes grupos: entrevistas, provas de conhecimentos ou de capacidades, testes psicológicos, técnicas de simulação ou dinâmicas de grupo. C) a seleção de pessoal é um conjunto de técnicas que irá recrutar candidatos qualificados a ocupar cargos anunciados. D) a tarefa básica da seleção é a de escolher, entre os candidatos recrutados, aqueles que tenham maiores probabilidades de concorrer aos diversos cargos vago