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Os sistemás modernos de medição e gestão do desempenho das empresas se destacam por: Alternativas A) contemplarem um conjunto de indicadores de d...

Os sistemás modernos de medição e gestão do desempenho das empresas se destacam por:


Alternativas


A) contemplarem um conjunto de indicadores de diferentes perspectivas de desempenho da empresa e procurarem estabelecer relações de causa e efeito entre os indicadores.


B) contemplarem apenas indicadores de desempenho financeiro e procurarem estabelecer relações entfejo desempenho do passado e do presente.


OC) contemplarem dados históricos para examinar o desempenho da organização no passado, apenas.


D) contemplarem apenas indicadores de desempenho


operacional e procurarem estabelecer relações de


causa e efeito entre estes indicadores.


OE) contemplarem apenas indicadores de desempenho das vendas e procurarem estabelecer relações de causa e efeito entre estes indicadores

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) contemplarem um conjunto de indicadores de diferentes perspectivas de desempenho da empresa e procurarem estabelecer relações de causa e efeito entre os indicadores. Os sistemas modernos de medição e gestão do desempenho das empresas buscam avaliar o desempenho da organização de forma mais ampla, considerando diferentes perspectivas, como financeira, operacional, de clientes, de processos internos, entre outras. Além disso, esses sistemas procuram estabelecer relações de causa e efeito entre os indicadores, para que seja possível entender como as diferentes áreas da empresa se relacionam e como os resultados de uma área afetam as outras áreas.

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