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O que é o ERP (Enterprise Resource Planning) e qual a sua função em relação ao sistema de informações de gestão de pessoas? O ERP é um sistema de ...

O que é o ERP (Enterprise Resource Planning) e qual a sua função em relação ao sistema de informações de gestão de pessoas?

O ERP é um sistema de informações que busca integrar os demais sistemas da empresa, gerando uma continuidade em todo o fluxo de informações.
O ERP ajuda o sistema de informações de gestão de pessoas a se integrar com os demais sistemas da empresa, garantindo que a gestão de pessoas não se torne isolada e perca o contato com o processo de gestão estratégica da empresa.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - EXERCÍCIO 6
9 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas Centro Universitário Unifanor WydenCentro Universitário Unifanor Wyden

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O ERP (Enterprise Resource Planning) é um sistema de informações que busca integrar todos os processos e sistemas de uma empresa, desde a produção até a gestão financeira. Ele tem como objetivo principal otimizar a gestão empresarial, permitindo que as informações sejam compartilhadas entre os diversos setores da organização, facilitando a tomada de decisões e aumentando a eficiência dos processos. Em relação ao sistema de informações de gestão de pessoas, o ERP pode ajudar a integrar as informações de RH com os demais sistemas da empresa, como o financeiro e o de produção, por exemplo. Isso permite que a gestão de pessoas seja mais estratégica e alinhada com os objetivos da empresa como um todo, evitando que ela se torne isolada e perca o contato com os demais processos empresariais.

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