A alternativa correta é a número 4: "Correta: Item I e II". Isso porque o item I está correto, já que algumas normas coletivas estabelecem prazos superiores a 30 dias corridos para o aviso prévio, principalmente para empregados com muitos anos de contratação junto ao mesmo empregador, como também para empregados com idade mais avançada. Já o item II também está correto, pois caso o empregado não comunique o empregador sobre a rescisão do contrato de trabalho, a empresa pode descontar o valor correspondente a um mês de remuneração do aviso prévio nas verbas rescisórias do trabalhador. O item III está incorreto, pois a concessão do aviso prévio não implica no descumprimento de uma obrigação legal. Pelo contrário, é uma obrigação legal que deve ser cumprida pelo empregador ou pelo empregado, dependendo de quem rescindiu o contrato de trabalho.
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