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De maneira geral, os métodos de avaliação por desempenho mais utilizados atualmente são denominados como: Questão 13Escolha uma opção: a. Avaliaç...

De maneira geral, os métodos de avaliação por desempenho mais utilizados atualmente são denominados como: Questão 13Escolha uma opção: a. Avaliação por Competências e Avaliação por Resultados b. Todas as afirmativas estão incorretas c. Avaliação de Resultados e Avaliação por Mérito d. Avaliação 360º e o Programa de Desenvolvimento Individual e. Avaliação por competências e Avaliação 360º

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa "e. Avaliação por competências e Avaliação 360º". Esses são os métodos de avaliação por desempenho mais utilizados atualmente. A avaliação por competências avalia as habilidades e conhecimentos do colaborador, enquanto a avaliação 360º envolve feedback de várias fontes, incluindo colegas de trabalho, subordinados e superiores.

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