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Ed 
Para calcular a rotatividade de pessoal, é necessário somar o número de desligamentos e faltas e dividir pelo número total de funcionários, e depois multiplicar por 100. No caso apresentado, temos: - Desligamentos: 1 - Faltas: 5 - Total de funcionários: 24 Logo, a rotatividade de pessoal é de (1 + 5) / 24 x 100 = 25%. Portanto, a alternativa correta é a letra A) 25%.
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