Podemos dizer que a ARH está divida em: inúmeros sistemas que cuidam das pessoas e de seu trabalho nas organizações; subsistemas que se responsab...

Podemos dizer que a ARH (Administração de Recursos Humanos) está dividida em subsistemas que se responsabilizam pelos recursos humanos das organizações. Esses subsistemas são responsáveis por atividades específicas, como seleção, treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios, entre outros. Cada subsistema tem sua própria função, mas todos trabalham juntos para garantir que a organização tenha os recursos humanos necessários para atingir seus objetivos.