Assinale a alternativa correta.
a ) As técnicas de simulação procuram identificar como o candidato interage com as demais pessoas.
b ) As entrevistas de seleção procuram identificar aspectos psicológicos do candidato.
c ) As técnicas de simulação buscam identificar as competências já desenvolvidas pelo candidato.
d ) As entrevistas de seleção buscam apenas identificar as aptidões que o candidato pode desenvolver.
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Recrutamento e Seleção/treinamento e Desenvolvimento
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