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A crueldade, o abandono, a morte, a exploração em circos, o acolhimento e a institucionalização da deficiência, foram momentos constantes na vida d...

A crueldade, o abandono, a morte, a exploração em circos, o acolhimento e a institucionalização da deficiência, foram momentos constantes na vida de cada pessoa deficiente e não há dúvida de que não haverá inclusão de indivíduos com deficiência enquanto a sociedade não for inclusiva, exceto:

  1. O paradigma de Inclusão coloca a necessidade de que o indivíduo com deficiência deverá mudar e se integrar à sociedade 
  2. A sociedade tem que promover ajustes que permitam o desenvolvimento da pessoa deficiente e da realidade social para a vida desta na sociedade
  3. O processo de exploração não pode passar do circo e das ruas, para as escolas e ambientes de trabalho especialmente com todo o ódio que a sociedade está concentrando em torno de minorias menos favorecidas e menos visíveis 
  4. A preocupação com a formação e com o processo educacional das pessoas com deficiência apesar de estar menor, ainda persiste em todos os setores. Desde a educação infantil até a formação para o mercado de trabalho e o que estamos percebendo em muitos casos, é que ainda há uma grande negligência no atendimento a estas pessoas 
  5. Todos sabemos que as empresas contratam pessoas com deficiência, por conta da legislação, mas é importante que o Ministério do Trabalho fiscalize, para que as empresas contratantes criem condições de acessibilidade para elas já que a lei resultou no aumento de oportunidades, mas não no reconhecimento de suas potencialidades para o trabalho 


💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a número 2: "A sociedade tem que promover ajustes que permitam o desenvolvimento da pessoa deficiente e da realidade social para a vida desta na sociedade". O paradigma de inclusão não coloca a necessidade de que o indivíduo com deficiência mude e se integre à sociedade, mas sim que a sociedade se adapte para incluir todas as pessoas, independentemente de suas diferenças. Além disso, a exploração não pode ser tolerada em nenhum ambiente, seja no circo, nas ruas, nas escolas ou no trabalho. A preocupação com a formação e o processo educacional das pessoas com deficiência ainda é importante, mas muitas vezes negligenciada. E, por fim, é importante que as empresas criem condições de acessibilidade para as pessoas com deficiência, não apenas para cumprir a legislação, mas reconhecendo suas potencialidades para o trabalho.

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