Entre os desafios impostos a uma gestão estratégica de pessoas, está O conhecimento da cultura organizacional vigente. Neste analise as afirmativas...

A resposta correta é: F V V V V. Justificativa: - A primeira afirmativa é falsa, pois a cultura organizacional não se limita apenas aos valores e crenças dominantes, mas também inclui as normas, hábitos, costumes e comportamentos que são compartilhados pelos membros da organização. Além disso, as organizações contemporâneas devem se preocupar tanto com fatores internos quanto externos para garantir sua sobrevivência e sucesso. - A segunda afirmativa é verdadeira, pois a cultura organizacional é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou ou desenvolveu ao aprender a lidar com os problemas de adaptação externa ou integração interna. Esses pressupostos incluem as percepções, valores, normas e comportamentos que são compartilhados pelos membros da organização. - A terceira afirmativa é verdadeira, pois a cultura organizacional pode influenciar o comportamento dos membros da organização, afetando sua motivação, satisfação e desempenho. Por isso, é importante que a gestão estratégica de pessoas leve em consideração a cultura organizacional vigente ao tomar decisões e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas. - A quarta afirmativa é verdadeira, pois a cultura organizacional pode ser transmitida de geração em geração e pode mudar ao longo do tempo, de acordo com as mudanças no ambiente interno e externo da organização. - A quinta afirmativa é verdadeira, pois a cultura organizacional pode ser um fator de diferenciação competitiva para as organizações, pois pode influenciar a forma como a organização é percebida pelos seus stakeholders e pode afetar sua reputação e imagem.