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As estratégias de gestão de pessoas utilizadas na empresa, não envolvem: Alternativas a) Questões de competências e habilidades; b) Clima organi...

As estratégias de gestão de pessoas utilizadas na empresa, não envolvem: Alternativas a) Questões de competências e habilidades; b) Clima organizacional e liderança; c) Gestão da pesquisa e desenvolvimento; d) Gestão da qualidade e produtividade; e) Gestão do conhecimento e inovação.

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A alternativa que não envolve as estratégias de gestão de pessoas utilizadas na empresa é a letra c) Gestão da pesquisa e desenvolvimento. As outras alternativas, a) Questões de competências e habilidades; b) Clima organizacional e liderança; d) Gestão da qualidade e produtividade; e) Gestão do conhecimento e inovação, são áreas que podem ser abordadas em estratégias de gestão de pessoas.

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