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Em relação a gestão do conhecimento nas organizações, leia atentamente as afirmativas e assinale a opção correta. I. A gestão do conhecimento é...

Em relação a gestão do conhecimento nas organizações, leia atentamente as afirmativas e assinale a opção correta.

I. A gestão do conhecimento é uma modalidade de gestão focada no compartilhamento de conhecimento, portanto, fácil de ser implantada.
II. É preciso conhecer a individualidade de cada organização para desenvolver um modelo de gestão do conhecimento.
III. Não existe modelo pronto, podemos contar com experiências vividas e a partir daí criar um modelo para cada situação.
IV. As organizações precisam pensar em práticas que incentivem e estimulem o desenvolvimento da aprendizagem individual e coletivo.

É correto apenas o que se afirma em

I. A gestão do conhecimento é uma modalidade de gestão focada no compartilhamento de conhecimento, portanto, fácil de ser implantada.
II. É preciso conhecer a individualidade de cada organização para desenvolver um modelo de gestão do conhecimento.
III. Não existe modelo pronto, podemos contar com experiências vividas e a partir daí criar um modelo para cada situação.
IV. As organizações precisam pensar em práticas que incentivem e estimulem o desenvolvimento da aprendizagem individual e coletivo.
a. II, III e IV
b. I, II e IV
c. I, e IV
d. I e II
e. II e IV

Essa pergunta também está no material:

M4 23 - Mentoria e Coaching - Avaliação 15
1 pág.

Coaching e Mentoring Universidade de MaríliaUniversidade de Marília

Respostas

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A alternativa correta é a letra "a) II, III e IV". A gestão do conhecimento é uma modalidade de gestão que busca o compartilhamento de conhecimento, mas não é fácil de ser implantada, como afirmado na alternativa I. A alternativa II está correta, pois é necessário conhecer a individualidade de cada organização para desenvolver um modelo de gestão do conhecimento que atenda às suas necessidades específicas. A alternativa III também está correta, pois não existe um modelo pronto de gestão do conhecimento que possa ser aplicado a todas as organizações. É preciso contar com experiências vividas e criar um modelo para cada situação. Por fim, a alternativa IV está correta, pois as organizações precisam pensar em práticas que incentivem e estimulem o desenvolvimento da aprendizagem individual e coletiva.

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