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A definição de gestão do conhecimento não é ecente, surgiu a partir dos sistemas especialistas, da aprendizagem organizacional e da inovação. Anali...

A definição de gestão do conhecimento não é ecente, surgiu a partir dos sistemas especialistas, da aprendizagem organizacional e da inovação. Analise as características apresentadas a seguir. I. O objetivo da gestão do conhecimento é que uma organização esteja ciente do conhecimento coletivo e individual, de modo que possa utilizar o conhecimento retido de forma mais eficaz. II. As iniciativas da gestão do conhecimento se concentram na identificação do conhecimento e na explicação clara, para que ele possa ser compartilhado formalmente. III. o conhecimento explícito, normalmente está no domínio da aprendizagem cognitiva subjetiva e experiencial. É correto o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, II e III. b. I e II, apenas. c. II, apenas. d. II e III, apenas. e. I e III, apenas.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) I e II, apenas. A gestão do conhecimento é uma prática que visa gerenciar o conhecimento de uma organização de forma eficaz, para que possa ser utilizado em benefício da empresa. As características apresentadas nas afirmativas I e II estão corretas, pois a gestão do conhecimento tem como objetivo tornar a organização ciente do conhecimento coletivo e individual, e as iniciativas se concentram na identificação e explicação clara do conhecimento para que possa ser compartilhado formalmente. Já a afirmativa III está incorreta, pois o conhecimento explícito é aquele que pode ser facilmente codificado e transmitido, não estando necessariamente no domínio da aprendizagem cognitiva subjetiva e experiencial.

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