Quando uma organização tem a necessidade de buscar um profissional para preencher um cargo em suas atividades, ela inicia um planejamento, que pode...

Quando uma organização tem a necessidade de buscar um profissional para preencher um cargo em suas atividades, ela inicia um planejamento, que podemos entender como o primeiro passo a ser organizado, buscando os parâmetros necessários para atender as necessidades da empresa, essa etapa é conhecida como:

1. Análise de dados.
2. Recrutamento.
3. Recrutamento e Seleção.
4. Levantamento.
5. Seleção.
6.