Ocorrendo a extinção de filial de empresa onde o empregado, portador de garantia provisória de emprego, prestava serviços, o contrato de trabalho p...

Ocorrendo a extinção de filial de empresa onde o empregado, portador de garantia provisória de emprego, prestava serviços, o contrato de trabalho pode ser rescindido pelo empregador e sem justa causa. Assinale a opção que apresenta a exceção a essa regra.

a) Quando se tratar de garantia de emprego resultante de eleição para exercício de mandato sindical.
b) Quando o trabalhador for diretor de cooperativa de crédito dos empregados daquela mesma empresa.
c) Quando o trabalhador for membro da comissão interna de prevenção de acidentes.
d) Em todas as hipóteses.