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Por que a escola das relações humanas foi um movimento de oposição à teoria clássica da administração, de Fayol? a) Porque havia a necessidade de...

Por que a escola das relações humanas foi um movimento de oposição à teoria clássica da administração, de Fayol?


a) Porque havia a necessidade de evoluir o pensamento, tendo como base a filosofia evolucionista de recursos humanos.
b) Porque um dos principais objetivos da teoria das relações humanas foi corrigir a tendência de 'desumanização' da teoria clássica.
c) Porque eram necessárias regras para conduzir os objetivos e as práticas modernas de gestão de pessoas.
d) Porque havia, na época, uma tendência a introduzir questões sobre como o homo social foi concebido.
e) Porque o pensamento de gestão das organizações em relação aos aspectos comportamentais passou por uma sensível evolução.

Essa pergunta também está no material:

RECURSOS HUMANOS FUNDAMENTOS E PROCESSOS PROVA ONLINE
4 pág.

Recursos Humanos Centro Universitário UnifacvestCentro Universitário Unifacvest

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Porque um dos principais objetivos da teoria das relações humanas foi corrigir a tendência de 'desumanização' da teoria clássica. A Escola das Relações Humanas surgiu como uma crítica à Teoria Clássica da Administração, que se preocupava apenas com a eficiência e a produtividade, ignorando as necessidades e os sentimentos dos trabalhadores. A Escola das Relações Humanas defendia que a satisfação e o bem-estar dos trabalhadores eram fundamentais para o sucesso das organizações.

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