O modelo situacional de análise da liderança introduziu uma variável muito importante, a maturidade dos subordinados. Segundo esta proposta a eficá...
O modelo situacional de análise da liderança introduziu uma variável muito importante, a maturidade dos subordinados. Segundo esta proposta a eficácia da liderança depende da adequação do estilo de liderança ao grau de maturidade dos subordinados. Assinale a alternativa que representa o comportamento do líder-coach no contexto deste modelo de liderança: Trata os subordinados como iguais e oferece pouco apoio sócio emocional O líder dá escassa direção e apoio aos colaboradores, pois estes são maduros e autônomos. O líder fornece comportamento diretivo e de apoio aos subordinados para que as tarefas possam ser executadas Esforça-se para manter a imagem de uma pessoa boa O líder define os papéis e informa os subordinados sobre as tarefas, quando e como executá-las. a) II and IV are correct. b) II, III, and IV are correct. c) I, III, and IV are correct.
Analisando as alternativas, a alternativa correta que representa o comportamento do líder-coach no contexto deste modelo de liderança é a opção:
b) II, III, and IV are correct.
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