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Com a mudança da Lei, a Organização diminuiu o seu quadro, mas manteve o desejo (e a necessidade) de apresentar resultados no mesmo nível alcançado...

Com a mudança da Lei, a Organização diminuiu o seu quadro, mas manteve o desejo (e a necessidade) de apresentar resultados no mesmo nível alcançado antes da reestruturação. Que tipo de Indicado de Desempenho deve ser usado para acompanhar o desempenho da Organização neste item especificamente?

Alternativas


Alternativa 1:


Indicador de Eficiência


Alternativa 2:


Indicador de Produtividade


Alternativa 3:


Indicador de Competitividade


Alternativa 4:


Indicador de Qualidade


Alternativa 5:


Indicador de Rentabilidade

Respostas

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Considerando que a organização diminuiu seu quadro, mas manteve o desejo e a necessidade de apresentar resultados no mesmo nível alcançado antes da reestruturação, o indicador de desempenho mais adequado para acompanhar o desempenho da organização neste item especificamente é o Indicador de Eficiência (Alternativa 1). Isso porque o indicador de eficiência mede a relação entre os recursos utilizados e os resultados obtidos, ou seja, a capacidade da organização de produzir mais com menos recursos.

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