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A gestão participativa se encontra relacionada a alguns aspectos como participação, vantagens, relações de poder, benefícios, também quanto ao pape...

A gestão participativa se encontra relacionada a alguns aspectos como participação, vantagens, relações de poder, benefícios, também quanto ao papel do colaborador e do gestor. Assim, a gestão participativa consiste numa estrutura descentralizada que visa ao relacionamento cooperativo, com o objetivo de superar conflitos internos e mudanças nas relações de trabalho. Sobre as características da gestão participativa, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Almeja a efetivação de estruturas descentralizadas dentro das organizações.
( ) Propicia a diversidade de ideias sobre um mesmo assunto discutido.
( ) O poder é organizado de forma centralizada para uma melhor gestão.
( ) Elabora situações que promovam a transparência das ações na organização.
a) V - F - V - V.
b) V - V - V - F.
c) F - V - V - V.
d) V - V - F - V.

Essa pergunta também está no material:

prova3- gestao e desenvolvimento de pessoas
6 pág.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "b": V - V - V - F. Justificativa: - A gestão participativa almeja a efetivação de estruturas descentralizadas dentro das organizações, portanto a primeira sentença é verdadeira (V). - A gestão participativa propicia a diversidade de ideias sobre um mesmo assunto discutido, portanto a segunda sentença é verdadeira (V). - A gestão participativa não organiza o poder de forma centralizada, pelo contrário, busca descentralizar o poder para uma melhor gestão, portanto a terceira sentença é falsa (F). - A gestão participativa elabora situações que promovam a transparência das ações na organização, portanto a quarta sentença é verdadeira (V).

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