Em seus estudos, Robert Katz identificou que os gestores devem possuir quatro competências essenciais, a saber: competências técnicas, como capacid...
Em seus estudos, Robert Katz identificou que os gestores devem possuir quatro competências essenciais, a saber: competências técnicas, como capacidade de aplicar conhecimento especializado; competências interpessoais, que são a capacidade para trabalhar com pessoas, compreendendo, comunicando e motivando as pessoas e os grupos; competências
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