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A remuneração pode ser conceituada como a contraprestação recebida pelo empregado, decorrente do contrato de trabalho. O art. 457 da CLT apresenta ...

A remuneração pode ser conceituada como a contraprestação recebida pelo empregado, decorrente do contrato de trabalho. O art. 457 da CLT apresenta o conceito de salário, possibilitando a diferenciação da remuneração propriamente dita. Perante o ordenamento jurídico, remuneração e termo mais amplo, ou seja, o gênero que engloba como espécies o salário e a gorjeta. O salário e a quantia paga “diretamente pelo empregador” decorrendo do contrato de trabalho. Deste modo, analise as afirmativas abaixo:

I. Um dos elementos que caracterizam a figura do empregado na relação trabalhista é a Onerosidade, ou seja, a contraprestação por parte do empregador pelo serviço realizado pelo empregado, ou seja, o pagamento de salário.
II. O salário por tempo é aquele que é calculado com base no número de unidades produzidas pelo empregado.
III. O salário por produção se refere aquele pago em função do tempo no qual o trabalho foi prestado ou em que o empregado permaneceu à disposição do empregador, ou seja, a hora, o dia, a semana, a quinzena, do mês ou, excepcionalmente, um tempo maior.
IV. O salário por tarefa se refere a aquele pago com base na produção do empregado, mas

I. Um dos elementos que caracterizam a figura do empregado na relação trabalhista é a Onerosidade, ou seja, a contraprestação por parte do empregador pelo serviço realizado pelo empregado, ou seja, o pagamento de salário.
II. O salário por tempo é aquele que é calculado com base no número de unidades produzidas pelo empregado.
III. O salário por produção se refere aquele pago em função do tempo no qual o trabalho foi prestado ou em que o empregado permaneceu à disposição do empregador, ou seja, a hora, o dia, a semana, a quinzena, do mês ou, excepcionalmente, um tempo maior.
IV. O salário por tarefa se refere a aquele pago com base na produção do empregado, mas
a) Apenas I e II estão corretas.
b) Apenas II e III estão corretas.
c) Apenas III e IV estão corretas.
d) Apenas I, II e III estão corretas.
e) Todas as alternativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Pos Gestao Estrategica de Pessoas Direito Individual do Trabalho Prova Curricular gabarito final
10 pág.

Direito do Trabalho I Centro Universitário UnifacvestCentro Universitário Unifacvest

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "a) Apenas I e II estão corretas".

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