03 – A Administração de Recursos Humanos acontece nas organizações conforme o desenvolvimento de sua cultura, assim como sua estrutura organizacion...
R: Na pequena organização na maioria dos casos não tem um setor específico de RH todas as políticas e técnicas são desenvolvidas pelo próprio dono. Na média organização o setor de RH ainda não é bem usado, algumas vezes as políticas são criadas pelos donos ou contam com assessorias de profissionais de outras áreas. Na grande organização o setor de RH é estruturado, as políticas de recrutamento e seleção, salários, benefícios são definidas. O dono da empresa já fica mais distante, nem sempre toma decisões deixando para o gestor de RH.
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Ed 
Sua resposta está correta. Na pequena organização, geralmente não há um setor específico de RH, e todas as políticas e técnicas são desenvolvidas pelo próprio dono. Na média organização, o setor de RH ainda não é bem utilizado, algumas vezes as políticas são criadas pelos donos ou contam com assessorias de profissionais de outras áreas. Na grande organização, o setor de RH é estruturado, as políticas de recrutamento e seleção, salários e benefícios são definidas, e o dono da empresa já fica mais distante, nem sempre tomando decisões e deixando para o gestor de RH. É importante ressaltar que a ARH é fundamental em todas as organizações, independentemente do tamanho, pois é responsável por gerir e desenvolver o capital humano da empresa.
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