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3 - Entende-se por seleção o processo de coleta de informações, de avaliação de características dos candidatos, buscando escolher aqueles que se ma...

3 - Entende-se por seleção o processo de coleta de informações, de avaliação de características dos candidatos, buscando escolher aqueles que se mais adéquem às vagas. Sobre esse assunto, marque a alternativa incorreta:


A triagem busca identificar quais candidatos atendem aos requisitos mínimos exigidos pelo cargo.
Durante o processo de seleção podem ser utilizadas diversas técnicas de seleção, buscando a coleta de informações sobre o candidato.
Após a finalização do processo seletivo é de suma importância a avaliação do processo de seleção.
O número de ações trabalhistas é analisado de acordo com o critério da eficácia.
Processo de seleção é aquele que a organização escolhe, dentre uma lista de candidatos, aquele que melhor atende aos requisitos da vaga.

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO FINAL - Retenção de Talentos
2 pág.

Gestão de Talentos Faculdade AnhangueraFaculdade Anhanguera

Respostas

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A alternativa incorreta é: "O número de ações trabalhistas é analisado de acordo com o critério da eficácia." Isso porque o número de ações trabalhistas não é um critério adequado para avaliar a eficácia do processo de seleção.

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