A convenção coletiva é um acordo estabelecido entre trabalhadores e empregadores da classe sindicalizada, com o objetivo de negociar condições de trabalho, tais como ajustes e piso salarial, benefícios, normas e jornada de trabalho, regras para cada função, direitos e deveres de cada um. A alternativa correta é que a convenção coletiva é estabelecida em uma data preestabelecida, podendo ser renovada a cada dois anos.
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Gestão de Pessoas no Setor Público
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