Lígia, o site está indicado.... é um problema na plataforma. Para responder essa questão, leia o trecho, de Rivera e Artmann (2016, p. 411) afi...

Lígia, o site está indicado.... é um problema na plataforma. Para responder essa questão, leia o trecho, de Rivera e Artmann (2016, p. 411) afirmam: (... )as organizações sofreriam de uma saturação de gestão "procedimental" e de uma ausência flagrante de liderança. Em função desta falta, as organizações teriam concentrado suas energias nos instrumentos de gestão, criando muitas vezes monstros burocráticos. Seria necessário contrabalançar a gestão burocrática com liderança, entendida como uma abordagem da condução preocupada com a inovação e a mudança (desenvolvimento), as pessoas, a visão futura de organização, o comprometimento e o poder. A liderança é vista como o uso justo do poder, como energia fundamental para lançar e sustentar uma ação ou para traduzir intenção em realidade. Que alternativa traz uma forma de gerenciamento de empregados que não é esse monstro burocrático e que permite que os empregados participem até mesmo da elaboração de manuais? Participativa e descentralizada. Autoritária e centralizada. Democrática e feita com base no voto. Burocrática e consensual Positivista e tradicional