A gestão de Recursos Humanos busca qualidade na forma como as pessoas são geridas na organização. Para isso, a área foi dividida em cinco subsistem...

A gestão de Recursos Humanos busca qualidade na forma como as pessoas são geridas na organização. Para isso, a área foi dividida em cinco subsistemas interdependentes, sendo eles: Escolha uma opção: a. Recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e sistemas de informação. b. Provisão, aplicação, manutenção, treinamento e desenvolvimento e monitoramento. c. Provisão, socialização, manutenção, treinamento e desenvolvimento, monitoramento. d. Planejamento, atração, provisão, treinamento e desligamento. e. Planejamento, atração, provisão, manutenção e monitoramento.