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Os subsistemas de RH são interdependentes, ou seja, um deve estar integrado ao outro. Por que é importante que os cinco subsistemas sejam integrado...

Os subsistemas de RH são interdependentes, ou seja, um deve estar integrado ao outro. Por que é importante que os cinco subsistemas sejam integrados? Escolha uma opção: a. Porque os subsistemas são fundamentais para a elaboração das políticas de Recursos Humanos. b. Porque, em um RH focado na estratégia do negócio, todos os seus processos devem estar alinhados aos objetivos e metas da empresa. c. Porque os subsistemas possuem processos em comum. d. Porque os processos de cada subsistema são complexos. e. Porque seus desafios são os mesmos.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B: "Porque, em um RH focado na estratégia do negócio, todos os seus processos devem estar alinhados aos objetivos e metas da empresa." A integração dos subsistemas de RH é importante para que a área de Recursos Humanos possa contribuir efetivamente para a estratégia do negócio, garantindo que todos os processos estejam alinhados aos objetivos e metas da empresa.

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