No estado do Pernambuco a Secretaria Executiva de Vigilância em Saúde instituiu um programa de gestão de desempenho, tendo como ação atuar gerando ...

No estado do Pernambuco a Secretaria Executiva de Vigilância em Saúde instituiu um programa de gestão de desempenho, tendo como ação atuar gerando mecanismos da qualificação e descentralização das ações da vigilância. Assim, as políticas de avaliação devem ser sistematizadas, escritas e comunicadas sobre sua atuação e a quem compete. Entre elas estão a capacidade de aprendizagem, capacidade de fazer avaliação, participação das partes interessadas na avaliação, resultados avaliativos, e condições de mediar a utilização da avaliação.

Com base nas informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir:

I. As ações inibem o interesse participativo dos colaboradores.  

II. As ações podem contribuir para o desenvolvimento de feedbacks positivos e negativos. 

III. As ações podem favorecer os Recursos Humanos com informações para tomada de decisões.

IV. As ações tomadas buscam influenciar o comportamento dos funcionários a um nível de desempenho aprimorado.

É correto o que se afirma em:

A) II e III, apenas.

B) III e IV, apenas.

C) I, II e III, apenas.

D) II, III e IV, apenas.