A alternativa correta é a letra D) II, III e IV, apenas. Justificativa: De acordo com as informações apresentadas, o programa de gestão de desempenho instituído pela Secretaria Executiva de Vigilância em Saúde do estado de Pernambuco tem como objetivo atuar gerando mecanismos da qualificação e descentralização das ações da vigilância, e as políticas de avaliação devem ser sistematizadas, escritas e comunicadas sobre sua atuação e a quem compete. A partir disso, podemos avaliar as afirmativas apresentadas: I. As ações inibem o interesse participativo dos colaboradores. - INCORRETA, pois não há informações que indiquem que as ações inibem o interesse participativo dos colaboradores. II. As ações podem contribuir para o desenvolvimento de feedbacks positivos e negativos. - CORRETA, pois as políticas de avaliação sistematizadas e escritas podem contribuir para o desenvolvimento de feedbacks positivos e negativos. III. As ações podem favorecer os Recursos Humanos com informações para tomada de decisões. - CORRETA, pois as políticas de avaliação sistematizadas e escritas podem fornecer informações para os Recursos Humanos tomarem decisões. IV. As ações tomadas buscam influenciar o comportamento dos funcionários a um nível de desempenho aprimorado. - CORRETA, pois o programa de gestão de desempenho tem como objetivo atuar gerando mecanismos da qualificação e descentralização das ações da vigilância, buscando influenciar o comportamento dos funcionários a um nível de desempenho aprimorado. Portanto, a alternativa correta é a letra D) II, III e IV, apenas.
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Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
Educação de Jovens e Adultos
•UNINASSAU LAURO
Gestão do Conhecimento e Mapeamento de Competências
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