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De maneira geral, os métodos de avaliação por desempenho mais utilizados atualmente são denominados como: Questão 7Escolha uma opção: a. Avaliaçã...

De maneira geral, os métodos de avaliação por desempenho mais utilizados atualmente são denominados como: Questão 7Escolha uma opção: a. Avaliação por Competências e Avaliação por Resultados b. Avaliação por competências e Avaliação 360º c. Todas as afirmativas estão incorretas d. Avaliação 360º e o Programa de Desenvolvimento Individual e. Avaliação de Resultados e Avaliação por Mérito

Respostas

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A resposta correta é a alternativa B) Avaliação por competências e Avaliação 360º. Esses são os métodos de avaliação de desempenho mais utilizados atualmente. A avaliação por competências avalia as habilidades e conhecimentos do colaborador, enquanto a avaliação 360º envolve feedback de várias fontes, incluindo colegas de trabalho, subordinados e superiores.

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