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Dois trabalhadores que convivem cotidianamente no ambiente de trabalho, e que, tem diferenças de interesses, ainda que não compartilhem um com ou outro suas diferenças, tão pouco manifestem os problemas que tem um para com o outro. A situação descrita figura qual tipo de conflito? Assinale a alternativa correta:

Conflito social.
Dissonância Cognitiva.
Conflito intrapessoal.
Conflito interpessoal.
Conflito organizacional.
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Praticando Para o Saber

há 3 anos

Respostas

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ano passado

A situação descrita figura como um conflito interpessoal. Esse tipo de conflito ocorre entre duas ou mais pessoas que têm interesses, objetivos ou valores diferentes, mesmo que não manifestem abertamente suas diferenças.

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há 3 anos

A situação descrita figura um conflito interpessoal.

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Existem diversas técnicas de negociação, não há uma que seja melhor que a outra, são apenas diferentes e trazem resultados para situações específicas. Isto quer dizer que uma determinada técnica pode dar resultado bastante positivo em uma situação e não trazer o mesmo resultado em situações diferentes ou com pessoas diferentes. Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I - O processo de negociação inicia-se anteriormente ao momento da reunião entre as partes. PORQUE II - Quando os indivíduos entram em conflito, ou percebem a necessidade de obter algo, iniciam esquemas mentais prévios que são estratégias de negociação A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas

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