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A alternativa correta é a letra A) Contexto, ação tomada e resultados alcançados. A entrevista baseada em competências é uma técnica de seleção que busca avaliar as habilidades e comportamentos dos candidatos com base em suas experiências passadas. As perguntas são abertas e focadas em situações específicas que o candidato vivenciou, buscando entender como ele agiu, quais foram as ações tomadas e quais foram os resultados alcançados. As afirmativas apresentadas na questão são possíveis elementos que podem ser abordados na entrevista comportamental, mas apenas a letra A apresenta corretamente os três elementos principais que devem ser abordados: contexto, ação tomada e resultados alcançados.
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