Respostas
Ed 
ano passado
O acordo individual para banco de horas, conforme a legislação trabalhista brasileira, deve respeitar algumas regras. A compensação das horas extras deve ocorrer em até 6 meses, conforme mencionado, o que está de acordo com a Lei 13.467/2017. Portanto, o acordo é válido, desde que respeite as condições estabelecidas na legislação, como a necessidade de que o empregado tenha concordado de forma expressa e que não haja prejuízo ao descanso semanal. Se precisar de mais detalhes sobre a validade ou outros aspectos do acordo, é só avisar!
Ed
há 2 anos
De acordo com a legislação trabalhista, este acordo é: Alternativa correta: Válido, desde que haja previsão em acordo individual escrito, sendo o prazo máximo de compensação de horas extras de 6 meses.
Ainda com dúvidas?
Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!
Mais conteúdos dessa disciplina
EXERCÍCIO DE DIREITO- Mapa Mental - Direito Trabalhista
- Tema 2 - Teoria Geral do Direito do Trabalho
- direito do trabalho
- exercício avaliativo 2 -PGTO PELO FATO GERADOR
- 3-Direito do Trabalho e Direito do Consumidor
- Remuneração, Salário, Duração do Trabalho e Períodos de Descanso (16398)
- De acordo com a CLT, de quem é a responsabilidade pelo pagamento de honorários periciais? Grupo de escolhas da pergunta Parte sucumbente. Ministé...
- De acordo com a NR 16, todas as áreas de risco devem ser delimitadas, sob a responsabilidade do: Grupo de escolhas da pergunta Supervisor. Empreg...
- O processo histórico de formação do município de Petrolina está diretamente relacionado à ocupação do interior do Nordeste e às dinâmicas econômicas d
- O processo histórico de formação do município de Petrolina está diretamente relacionado à ocupação do interior do Nordeste e às dinâmicas econômica...
- resposta Analise as proposições a seguir: I. A gestante goza de estabilidade no emprego desde a comunicação da gravidez ao empregador até cinco meses
- Paula Soares ajuizou reclamação trabalhista, em 28/4/2025, contra a sociedade empresária XYZ Ltda. e seus sócios Sandra Pi e Walmir Lé. A demanda f...
- Sobre a nulidade absoluta, marque a alternativa incorreta: Aquela que advém da violação de uma formalidade prevista e m lei que tinha por fim a proteç
- O Ambulatório Interdisciplinar Horizonte atende adultos jovens com condições neurológicas e dificuldades de participação em estudo e trabalho. A terap
- O administrador: Grupo de escolhas da pergunta É empregado, visto que há subordinação societária. Não é empregado, visto que a carteira de trabal...
- 4 Sobre adoecimentos mais recorrentes no trabalho, marque a alternativa incorreta A As condições e a organização do trabalho não geram adoecimentos re
- 4 Sobre adoecimentos mais recorrentes no trabalho, marque a alternativa incorreta A As condições e a organização do trabalho não geram adoecimentos...
- 3 Sobre assédio moral, marque a alternativa correta: A O assédio moral vertical acontece apenas de cima para baixo. B Existem quatro tipos de asséd...
- Ocorrendo interrupção programada da jornada por mais de 04 horas consecutivas, e proporcionada acomodação adequada para o repouso dos tripulantes, a j
- Em sistemas de distribuição existem diversas falhas possíveis. A fim de minimizar os efeitos desses eventos, emprega-se um conjunto de dispositivos...
- Acerca da Ordem social, podemos afirmar: Possui como primado o mercado de trabalho, para garantir a circulação da riqueza e promover a melhoria na...
