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(0,5) QUESTÃO 4: (Aula 6)   Texto motivador: “Durante a jornada da pessoa colaboradora na empresa, é fundamental acompanhar como tem sido seu desem...

(0,5) QUESTÃO 4: (Aula 6)  

Texto motivador: “Durante a jornada da pessoa colaboradora na empresa, é fundamental acompanhar como tem sido seu desempenho. Para isso, sua equipe pode contar com uma ferramenta chamada avaliação de desempenho.” 

Agora leia com atenção as afirmações sobre avaliação de desempenho e analise se as afirmações são verdadeiras ou falsas e depois se uma é justificativa correta da outra. 

 

A avaliação de desempenho auxilia em uma visão estratégica para a empresa, pois coloca em evidência pontos fortes e pontos de melhoria, tanto no que diz respeito a cada pessoa colaboradora quanto no que concerne às equipes. 

PORQUE 

A avaliação de desempenho consiste na criação de novas funções para aumentar a entrega de produtividade. É um fator determinante para o sucesso da empresa, porque, como o mundo vem se transformando rapidamente, as organizações são constantemente chamadas a inovar. 

 

 

A)  A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa. 

B)  A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira. 

C)  As duas afirmações são verdadeiras e a segunda é uma justificativa da primeira. 

D)  As duas são verdadeiras e segunda não é uma justificativa da primeira. 

E)  As duas são falsas. 


💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C) As duas afirmações são verdadeiras e a segunda é uma justificativa da primeira. A avaliação de desempenho auxilia em uma visão estratégica para a empresa, pois coloca em evidência pontos fortes e pontos de melhoria, tanto no que diz respeito a cada pessoa colaboradora quanto no que concerne às equipes. Além disso, a avaliação de desempenho consiste na criação de novas funções para aumentar a entrega de produtividade. É um fator determinante para o sucesso da empresa, porque, como o mundo vem se transformando rapidamente, as organizações são constantemente chamadas a inovar.

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