Será que esse “job rotation” trará algum resultado?

O "job rotation" pode trazer diversos resultados positivos para uma empresa, como o aumento da motivação e satisfação dos funcionários, o desenvolvimento de novas habilidades e competências, a melhoria da comunicação e do trabalho em equipe, além de proporcionar uma visão mais ampla e estratégica do negócio. No entanto, é importante que seja bem planejado e executado, levando em consideração as necessidades e expectativas dos colaboradores e da organização como um todo.