A cultura organizacional atual pode afetar a comunicação interna e externa de diversas maneiras. Se a cultura organizacional for aberta e transparente, a comunicação interna tende a ser mais clara e eficiente, o que pode levar a uma melhor comunicação externa. Por outro lado, se a cultura organizacional for fechada e hierárquica, a comunicação interna pode ser prejudicada, o que pode levar a uma comunicação externa menos eficiente. Além disso, a cultura organizacional pode influenciar a forma como a empresa se comunica com seus clientes e parceiros, afetando a imagem da empresa e sua reputação no mercado. Por isso, é importante que as empresas estejam atentas à sua cultura organizacional e trabalhem para criar uma cultura aberta e transparente, que favoreça uma comunicação interna e externa eficiente e positiva.
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