A alternativa correta é a letra B) II e III estão corretas. A partir do texto apresentado, podemos afirmar que a despersonalização é uma marca distintiva do empregador, e não do empregado. Dessa forma, a assertiva I está incorreta, pois a despersonalização não está relacionada ao princípio da continuidade da relação empregatícia. Já a assertiva II está correta, pois a despersonalização do empregador garante que o empregado não perca os direitos adquiridos antes da sucessão trabalhista. A assertiva III também está correta, pois a despersonalização do empregador corresponde à impessoalidade, que é um dos elementos fundamentais para a configuração do vínculo trabalhista. Por fim, a assertiva IV está incorreta, pois a desconsideração da personalidade jurídica não acontece sempre que há sucessão empresarial, mas sim em casos específicos em que se verifica a confusão patrimonial entre a empresa e seus sócios.
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Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
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