Leia o texto abaixo: "Note-se que enquanto a pessoalidade é elemento fático-jurídico atávico à figura do empregado (elemento sem o qual não existir...

Leia o texto abaixo: "Note-se que enquanto a pessoalidade é elemento fático-jurídico atávico à figura do empregado (elemento sem o qual não existirá empregado, juridicamente), ela tende a ser irrelevante na tipificação da figura do empregador. Aqui predomina a impessoalidade, acentuando a lei a despersonalização como marca distintiva do sujeito passivo da relação de emprego" (DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 18 ed. São Paulo: LTr, 2019, p. 494). Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: I) A despersonalização do empregador viabiliza a concretização do princípio da continuidade da relação empregatícia. II) Em razão da despersonalização, na sucessão trabalhista, o empregado não perde os direitos adquiridos antes da sucessão. III) A despersonalização do empregador corresponde à desconsideração da personalidade jurídica da empresa. IV) A desconsideração da personalidade jurídica acontece sempre que há sucessão empresarial. Está correto o que se afirma em: a. I e II, Apenas b. I e III, Apenas c. I e IV , Apenas d. III e IV, Apenas e. II e III , Apenas