Testes são recursos muito utilizados nos processos de seleção. Qual é o principal objetivo de um teste em uma seleção? Evidenciar para o entrevist...

Testes são recursos muito utilizados nos processos de seleção. Qual é o principal objetivo de um teste em uma seleção?

Evidenciar para o entrevistador os conhecimentos obtidos através de cursos e trabalhos voluntários.
Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.
Falar sobre sua experiência e dos conhecimentos que adquiriu.
Demonstrar clareza, confiança, conhecimento e simpatia ao se comunicar com o entrevistador.
Todas as alternativas estão incorretas.