Segundo Chiavenato (1999), há dois tipos básicos de Recrutamento de pessoal nas empresas:
a) Por edital e por anúncios.
b) Pelo setor de RH e por ...
Segundo Chiavenato (1999), há dois tipos básicos de Recrutamento de pessoal nas empresas:
a) Por edital e por anúncios. b) Pelo setor de RH e por empresas terceirizadas. c) Por indicação ou por recebimento de Currículo. d) Interno e externo. (correta) e) Por escolha e por indicação.
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