Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a correta: A) "Competências podem ser genéricas ou Se o objetivo for conferir unidade e estabilidade às equipes a empresa deve buscar competências da categoria de amplitude específica." - Esta afirmação está confusa e não está clara. B) "Competências gerenciais são aquelas que o colaborador precisa possuir para executar atividades de ou operacionais." - Essa definição não está correta, pois competências gerenciais são mais amplas e não se limitam apenas a atividades operacionais. C) "Competências comportamentais têm por função orientar os processos de trabalho e seus resultados, conferindo objetividade ao sistema de avaliação." - Essa afirmação é verdadeira, pois competências comportamentais realmente ajudam a guiar o desempenho e a avaliação. D) "As competências universais são competências do indivíduo alinhadas com as competências organizacionais, são exigidas a todos os colaboradores por serem parte inerente da organização." - Essa definição é correta, pois as competências universais são aquelas que todos os colaboradores devem ter para se alinhar com a cultura e os objetivos da organização. Diante da análise, a alternativa correta é a D. Você assinalou a alternativa correta! Parabéns!