Vamos analisar as opções: a) a constituição de organização baseada em equipes, b) a aprendizagem organizacional; e c) a gestão da cultura organizacional, em complementação a abordagem funcionais da administração de RH. A alternativa correta é a letra "d", pois nenhuma das opções apresentadas corresponde exatamente às dimensões competitivas da estratégia propostas por Santos (1999).
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