A empresa JobInsight está revendo suas práticas de gestão de recursos humanos e deseja fortalecer o processo de análise, descrição e avaliação de c...

A empresa JobInsight está revendo suas práticas de gestão de recursos humanos e deseja fortalecer o processo de análise, descrição e avaliação de cargos. Avalie as assertivas a seguir sobre a análise, descrição e avaliação de cargos: I - A análise de cargos envolve a coleta de informações sobre as responsabilidades, tarefas e requisitos de um cargo, fornecendo uma base para a descrição precisa de suas características. II - A avaliação de cargos é um processo que visa determinar a importância relativa de diferentes cargos na organização, proporcionando uma base para decisões relacionadas a salários e benefícios. III - A descrição de cargos refere-se apenas à apresentação formal das responsabilidades de um cargo, não sendo relevante incluir informações sobre habilidades necessárias e condições de trabalho. É correto o que se afirma em: