Aqui está a relação correta entre as dimensões e suas descrições: - Dimensão concreta: Refere-se à tecnologia com a qual se pode contar para realizar o trabalho, e às condições materiais e/ou ambientais em que se realiza, incluindo segurança física e conforto. (Alternativa A) - Dimensão gerencial: Refere-se ao modo pelo qual o trabalho é gerido, segundo o exercício das funções de planejar, organizar (dividir e distribuir tarefas), dirigir e controlar o mesmo. (Alternativa B) - Dimensão socioeconômica: Plano macro, que está na sociedade. É o modo de realizar o trabalho e as estruturas sociais. Oferta de emprego, políticas. (Alternativa E) - Dimensão simbólica: Que abrange os aspectos subjetivos da relação de cada indivíduo com o trabalho. (Alternativa D) - Dimensão ideológica: Percepção coletiva do trabalho na sociedade, relações de poder. (Alternativa C)
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Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do Serviço Social
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