O Desenvolvimento Organizacional (DO) exige aprendizagem. A aprendizagem, no que lhe concerne, exige dois cuidados. O primeiro é o conteúdo a ser a...

O Desenvolvimento Organizacional (DO) exige aprendizagem. A aprendizagem, no que lhe concerne, exige dois cuidados. O primeiro é o conteúdo a ser apreendido. O segundo é o modo como aprendemos aquele conteúdo. Portanto, é preciso compreender como se aprende e quais condições favorecem esse aprendizado. Levando em consideração o excerto anterior e o conteúdo estudado durante a lição, assinale a alternativa correta. Grupo de escolhas da pergunta A aprendizagem organizacional não envolve valores organizacionais, já que eles não são mutáveis. O comprometimento, por ser algo subjetivo, não é contemplado pela teoria humanística. A aprendizagem organizacional é focada em tarefas. Desse modo, a subjetividade é desconsiderada. A criatividade é pouco requerida em processos de aprendizagem, visto que eles são estruturados. O planejamento para mudanças é algo fundamental para o desenvolvimento organizacional.