Podemos afirmar que estão corretas: Escolha uma opção: Segundo Williams (2005, p. 52), são 4 os tipos de feedback normalmente aplicados: feedback p...

Podemos afirmar que estão corretas: Escolha uma opção:
Segundo Williams (2005, p. 52), são 4 os tipos de feedback normalmente aplicados: feedback positivo, insignificante, corretivo e ofensivo. Podemos afirmar que no feedback ofensivo:
1. o gestor quer corrigir um comportamento, mas pode agir de forma agressiva e comprometer severamente as relações, por desqualificar ou desvalorizar a pessoa.
2. Acredita que tenha que falar com braveza, para dar ênfase ao erro e demonstrar posicionamento, pois acredita que essa é a forma correta para corrigir a pessoa.
3. O gestor vai corrigir o comportamento ou as ações específicas que não estejam adequadas ou que precisem se alinhar com o que se espera dessas pessoas, direcionando para a situação a ser resolvida.
4. O gestor reforça um comportamento ou ação que deve ser repetida.
a. Todas as alternativas estão corretas.
b. I, III e IV apenas.
c. I, II e III apenas.
d. II, III e IV apenas.
e. I e II apenas.