Uma organização deve, em seus esforços de gestão do conhecimento, adotar políticas gerenciais que englobem os planos organizacional e individual, e...

Vamos analisar as opções: A) A estrutura organizacional tem o papel fundamental de definir a estratégia da organização, as metas a serem alcançadas e para quais campos do conhecimento os colaboradores devem direcionar seus esforços de aprendizado. - Esta afirmação está correta, pois a estrutura organizacional desempenha um papel crucial na definição da estratégia e das metas da organização, bem como na orientação dos esforços de aprendizado dos colaboradores. B) A tecnologia é, sem dúvida, um elemento fundamental na geração, transmissão e armazenamento de conhecimento, e já pode ser usada para substituir a transmissão tácito I tácito que não é mais essencial. - Esta afirmação está incorreta. A tecnologia é importante na geração, transmissão e armazenamento de conhecimento, mas não pode substituir completamente a transmissão tácita, que continua sendo essencial em muitos contextos. C) A cultura organizacional deve ser estimulada pela Alta Administração a se desenvolver no sentido da inovação, experimentação, aprendizado contínuo, comprometimento com a estratégia da organização e suas metas. - Esta afirmação está correta. A cultura organizacional desempenha um papel fundamental no estímulo à inovação, experimentação, aprendizado contínuo e comprometimento com a estratégia e metas da organização. D) A mensuração dos resultados atingidos em relação às metas de DO deve ser comunicada apenas para a Alta Administração como iniciativas bem-sucedidas. - Esta afirmação está incorreta. A mensuração dos resultados em relação às metas de Desenvolvimento Organizacional deve ser comunicada não apenas para a Alta Administração, mas para toda a organização, a fim de promover a transparência e o aprendizado organizacional. Portanto, a alternativa correta é a letra A.