Férias proporcionais são concedidas ao funcionário que se desliga da empresa, exceto na demissão por justa causa. O empregado tem direito à remuner...
Férias proporcionais são concedidas ao funcionário que se desliga da empresa, exceto na demissão por justa causa. O empregado tem direito à remuneração relativa às férias proporcionais, na proporção de 1/12 (um doze avos) por mês de serviço ou fração superior a 14 dias. Diante disso, um empregado que trabalha por 7 meses na empresa tem de direito a quantos dias de férias proporcionais?
A 15 dias.
B 12,5 dias.
C 17,5 dias.
D 18 dias.
A 15 dias.
B 12,5 dias.
C 17,5 dias.
D 18 dias.
💡 1 Resposta
Ed 
Para calcular as férias proporcionais de um empregado que trabalha por 7 meses, utilizamos a fórmula: (número de meses trabalhados / 12) * 30 dias. Assim, temos: (7 / 12) * 30 = 17,5 dias. Portanto, a alternativa correta é: C) 17,5 dias.
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