compare as atividades exercidas na gestão por objetivos e gestão por resultados

Na gestão por objetivos, o foco está na definição de metas claras e específicas para cada área ou indivíduo da organização, com o objetivo de alinhar esforços e direcionar o trabalho para o alcance dessas metas. Já na gestão por resultados, o foco está na mensuração dos resultados alcançados, com base em indicadores previamente definidos, e na busca contínua pela melhoria desses resultados. Enquanto a gestão por objetivos se concentra no processo de planejamento e definição de metas, a gestão por resultados se concentra na execução e na avaliação dos resultados alcançados. Ambas as abordagens são importantes para o sucesso de uma organização, e podem ser utilizadas de forma complementar para garantir que os objetivos sejam alcançados de forma eficiente e eficaz.