O desenvolvimento de pessoas está mais ligado com a orientação para o futuro e a educação do que com o treinamento propriamente dito. Sobre este te...

Vou analisar cada alternativa: a. A rotação de cargos significa a movimentação de pessoas em várias posições na organização. - Esta afirmação está correta, pois a rotação de cargos envolve a movimentação de funcionários por diferentes posições na empresa para ampliar suas habilidades e conhecimentos. b. O desenvolvimento está mais focalizado no cargo atual. - Esta afirmação está correta, pois o desenvolvimento de pessoas pode estar mais focado no cargo atual para aprimorar as habilidades necessárias para desempenhar as funções atuais de forma mais eficaz. c. O treinamento e o desenvolvimento lidam com as mudanças nas pessoas. - Esta afirmação está correta, pois tanto o treinamento quanto o desenvolvimento lidam com as mudanças nas pessoas, seja por meio do aprendizado de novas habilidades ou do aprimoramento das existentes. d. Os treinamentos externos também são um método de desenvolvimento. - Esta afirmação está correta, pois os treinamentos externos, realizados fora da empresa, são uma forma de desenvolver as habilidades e conhecimentos dos funcionários. e. Há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas. - Esta afirmação está correta, pois existem diversos métodos e abordagens para o desenvolvimento de pessoas, que podem incluir treinamentos, coaching, mentoring, entre outros. Portanto, a alternativa errada é a letra b. O desenvolvimento está mais focalizado no cargo atual.